Dårligt arbejdsmiljø på døgninstitutioner

I løbet af det seneste år har Arbejdstilsynet lavet en særlig indsats i forhold til arbejdsmiljøet i hjemmeplejen og på døgninstitutioner for voksne. De har besøgt og interviewet medarbejdere fra i alt 859 arbejdspladser, og i gennemsnit har mere end hver anden fået et påbud, fordi arbejdsmiljøloven blev overtrådt.

 

Mange af de i alt 452 påbud handler om forkerte arbejdsstillinger og tunge løft, men på de besøgte døgninstitutioner for voksne handler en stor del af påbuddene om vold og trusler. Institutionernes indsats i forhold til vold, trusler og traumatiske hændelser har i mange tilfælde ikke opfyldt arbejdsmiljølovgivningens krav.

 

Arbejdstilsynet har besøgt 327 døgninstitutioner for voksne, og her blev der givet i alt 281 påbud for overtrædelser af arbejdsmiljøloven.

117 af disse påbud handler om det psykiske arbejdsmiljø, og afgørelserne er især givet pga.:

 

  • vold, trusler og traumatiske hændelser: 41 afgørelser
  • høje følelsesmæssige krav: 33 afgørelser
  • stor arbejdsmængde og tidspres: 27 afgørelser


(Kilde: "Ondt i arbejdsmiljøet", pressemeddelelse udsendt af Socialpædagogerne 12.01.09)

Links til artikler om emnet fra Socialpædagogerne:

 

Ondt i arbejdsmiljøet (12.01.09)

(Pressemeddelelsen redegør for nogle af de væsentligste punkter i undersøgelsen) 

 

281 påbud - og hvad nu? (13.01.09)

(Artiklen spørger, hvordan arbejdstilsynets indsamlede materiale kan blive bearbejdet, så erfaringerne kan bruges fremadrettet? Der er nemlig ikke noget, der tyder på, at det vil ske.)

 

Der er rigeligt at tage fat på (13.01.09)

(Artiklen forholder sig kritisk til arbejdstilsynets påbud og efterspørger blandt andet information om, hvad der gemmer sig bag dem.)

 

Opdateret 16.01.09